近日，2023“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛之数字人力资源管理技能赛项本科组总决赛获奖名单公布，我校国际商学院人力资源管理专业学生徐茂菲、李晗颖、田静组建的团队荣获总决赛团体优秀奖。这是我校学生首次在该项赛事决赛中获奖。
本次比赛由金砖国家工商理事会中方理事会、“一带一路”暨金砖国家技能发展国际联盟和中国科协“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新培训中心共同主办。来自南京工业大学、西安石油大学、华北理工大学等107所全国高校参加初赛，共186支队伍在云端同台竞技。11月中旬，我校团队在指导教师王雅楠、路静文的带领下，历经7个多小时的激励角逐获得总决赛“入场券”；在12月的总决赛中，我校参赛队与其他71支晋级决赛团队同台竞技，最终荣获团体优秀奖。
据悉，此次大赛分为“人力资源技能实操”和“人力资源数据分析与经营决策”两个模块。在“人力资源技能实操”模块，参赛队伍围绕人力资源管理七大模块的典型工作任务展开，通过流程化、情景化、游戏化等交互设计，对人力资源职业技能进行针对性的对抗。在“人力资源数据分析”模块，参赛队伍在给定的企业背景下，根据每个赛点给出的业务场景及任务，完成数据分析整体流程，并依据数据分析结果做出其认为最合适的决策。
本次比赛充分发挥了“以赛促教，以赛促学”的积极作用，将专业知识与实践紧密结合，促进了学生从静态理论的第一课堂学习投入到动态实践的第二课堂学习，激发了学生将专业所学运用于实践的兴趣，提高了学生的分析与决策能力，增强了团队协作意识，拓宽了人力资源管理的综合视野，为进一步加强学科专业建设，推进实践育人工作，促进创新人才培养打下了坚实基础。
